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Détails du profil
Types de métiers recherchés
- RH, formation
- Management, direction générale
- Juridique
Expérience professionnelle
Expérience dans les secteurs d´activité suivants :
non renseigné
Expérience professionnelle
non renseigné
Compétences
politique de recrutement,politique de formation,gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,psychologie du travail(gestion du stress),gestion de la paie,gestion des carrières,débutant en gestion des projets et en droit du travail
Formation
Niveau d'études : Bac+3
- politique de recrutement,politique de formation,gestion de la paie,gestion prévisionnelle des emplois et compétences,communication interne,psychologie sociale,droit social
Licence professionnelle en Gestion des ressources humaines
- études contrastives du français et de l'anglais
Licence en études bilingues
Compétences clés
Langues
- Anglais
- Débutant
- Français
- Bon niveau
Plus d'informations
- Disponibilité : immédiatement
- Mobilité géographique : Buéa - Douala - Yaoundé - Bertoua - Ebolowa
- Lieu de résidence : Yaoundé
- Types de contrats acceptés : CDI - CDD - Stage
- Dernière mise à jour : 21.03.2013
- Nombre de consultations du CV : 167
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- POLITIQUE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
- 09.2019 - 07.2020
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