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Détails du profil
Types de métiers recherchés
- RH, formation
- Juridique
Expérience professionnelle
Expérience dans les secteurs d´activité suivants :
- Banque, assurance, finances
Expérience professionnelle
- Chargé clientèle (Activa Vie)
- Depuis 01.1970
- Prospection et sensibilisation de la clientèle sur les plans financiers
- Agent commercial (Samaritan Insurance INC )
- Depuis 01.1970
- Prospection, Sensibilisation de la clientèle et Reporting.
- Reporting Officer (EXP MOMENTUM P/C MTN )
- Depuis 01.1970
- Collecte et analyse des données des Team Leader et reporting dans le tableau de bord de performance : NPN (nouveau programme de numérotation) et du FIFTY FIFTY.
- Agent d'entretien CBE (CNIC)
- Depuis 01.1970
- Nettoyage cales et ballastes du navire TRIDEN IV
- Teamleader (Communauté urbaine Douala 1er )
- Depuis 01.1970
- Organisation, Supervision et Contrôle d’équipe pour travaux de cantonnage.
Compétences
DROIT BANCAIRE - FISCALITÉ DES ENTREPRISES - DROIT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉS - CONTENTIEUX FISCAL
Formation
Niveau d'études : Bac+4
- Relations internationales Africaines Sociologie - Politique
MASTER 1 en Science Politique option : Etude Internationale à la Faculté des Sciences Juridiques et Politiques (Université de Dl
- Droit bancaire Fiscalité des entreprises Droit des entreprises en difficultées Droit du commerce international
MAÎTRISE en Droit Privé option : DROIT DES AFFAIRES (FSJP) (Université de Dla).
: LICENCE en Droit (Faculté des Sciences Juridiques et Politiques) (Université de Dla)
BACCALAUREAT en Lettre et Philosophie (Collège du Levant).
Compétences clés
Langues
- Français
- Bon niveau
Plus d'informations
- Disponibilité : immédiatement
- Mobilité géographique : Bafoussam - Buéa - Douala - Yaoundé - Ebolowa
- Lieu de résidence : Douala
- Types de contrats acceptés : CDI - CDD - Intérim - Stage
- Dernière mise à jour : 13.06.2014
- Nombre de consultations du CV : 203
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Master Professionel en Gestion des Ressources Humaines
- Langues: Anglais (maternelle) & Français (maternelle)
- Compétences :
Recrutement, Gestion du personnel sur site, paie, evaluation des performances, gestion des contrats